>Meditationsmetodik<

Filosofi spiller en afgørende rolle i Østens ledelsesværktøjer og er en af årsagerne til de succeser, som de orientalske virksomheder uomtvisteligt har opnået siden anden verdenskrigs afslutning.

De nuværende recessioner i dragelandene ændrer intet ved det grundlæggende heri, og vestlige industriledere studerer i disse år, hvordan de kan indbygge den åndelige dimension i deres foretagender til gavn for både aktionærer, medarbejdere og sig selv.

Med udgangspunkt i indisk opvækst og flere topposter på internationalt plan har dir. Kersi Porbunderwalla, Porbunderwalla Consult i Hundested, gennem mange år interesseret sig for, hvordan man kunne få oriental og vestlig ledelse til at gå op i en højere enhed uden at sætte de forskellige »stilarters« positive elementer over styr.

Resultatet af denne søgen er mundet ud i et arbejdsredskab, som Porbunderwalla har døbt »Management by Energies«. Navnet indikerer, at der skal satses på medfødte evner til at lede og styre en proces gennem håndtering af universelle energier.

- Det er tale om en hollistisk metodik, der kan samle og hjælpe os med at styre den lange række af ledelsesværktøjer, vi benytter i vor dagligdag, men hvortil der tilføjes en ny dimension, nemlig den ofte manglende åndelige dimension i virksomhedsledelse, fortæller Porbunderwalla.

- Vort moderne samfund er karakteriseret ved differentiering, og det betyder, at vi lever i en verden med fortolkningsmuligheder og ikke udelukkende facts. Og netop fortolkninger kræver en hjerne, som jævnligt nulstilles, hvilket kun opnås gennem meditation. Back to basis så at sige.
- Det kræver andre energier end de vanlige, og her kommer Østens filosofier ind i billedet. De støtter ledelsesopgaverne gennem anvendelse af universelle energier, således som de er beskrevet i Feng Shui og Reiki. Begge er baseret på delvis videnskabelige dels intuitive principper.

Usynlige energilinjer
- I det gamle Kina og Indien er der ført beviser for, at usynlige, men alligevel kraftfulde energilinjer ikke blot løber gennem den menneskelige krop, men også gennem huse, kontorer, miljøer og deres fysiske placering og indretning, fortsætter Porbunderwalla.
- Hvis denne energi blokeres eller ikke er i fuld balance og harmoni opstår i følge filosofierne problemer på alle planer. Derfor gælder det om at få balance og harmoni i alt, og resultatet vil på afgørende måde skabe sundhed og fremgang for dem, der arbejder i miljøet. Derfor bør vestlige ledere også anvende denne åndelige dimension i deres dagligdag, mener Porbunderwalla.

Han fremhæver, at Feng Shui og Reiki giver stærke ledelsesværktøjer, når en virksomhed går i gang med at sadle om, eller når der introduceres nye programmer eller epokegørende ændringer.

Virksomhedsomvæltning vil således kunne tackles på en sådan måde, at der skabes forøget effektivitet og produktivitet samtidig med, at stress afløses af velbehag.

Management by Energies skal efter Kersi Porbunderwallas opfattelse betragtes som et underliggende forvaltningsværktøj, der kan kombineres med andre ledelsesdiscipliner. Det kan også bruges selvstændigt, men forudsætter en personlig vejledning, som skal fremme egen og virksomhedens succes gennem en større forståelse af det åndelige, det spirituelle og brugen af de universelle energier.
Læs mere her: ::Peter Bastian - musikbevidsthed::

Artikler:

60erfirmafest
Børneunderholdningstilpasning
Bådsmandspibesalut
Fænomenalparty
Guldpladetrompetist
Gårundttryllekunstner
Kropssprogssamtale
Lederforandringer
Ledelsespragmatisme
Naturhistorieartister
Skarpspidset sociologi
Stemmevartegn